TranslateProject/published/201611/20160620 Training vs. hiring to meet the IT needs of today and tomorrow.md
2016-12-01 08:16:39 +08:00

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为满足当今和未来 IT 需求,培训员工还是雇佣新人?
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![](https://enterprisersproject.com/sites/default/files/styles/620x350/public/images/cio_talent_4.png?itok=QLhyS_Xf)
在数字化时代,由于 IT 工具不断更新,技术公司紧随其后,对 IT 技能的需求也不断变化。对于企业来说,寻找和雇佣那些拥有令人垂涎能力的创新人才,是非常不容易的。同时,培训内部员工来使他们接受新的技能和挑战,需要一定的时间,而时间要求常常是紧迫的。
[Sandy Hill][1] 对 IT 涉及到的多项技术都很熟悉。她作为 [Pegasystems][2] 项目的 IT 总监,负责多个 IT 团队从应用的部署到数据中心的运营都要涉及。更重要的是Pegasystems 开发帮助销售、市场、服务以及运营团队流水化操作,以及客户联络的应用。这意味着她需要掌握使用 IT 内部资源的最佳方法,面对公司客户遇到的 IT 挑战。
![](https://enterprisersproject.com/sites/default/files/CIO_Q%20and%20A_0.png)
**TEP企业家项目这些年你是如何调整培训重心的**
**Hill**:在过去的几年中,我们经历了爆炸式的发展,现在我们要实现更多的全球化进程。因此,培训目标是确保每个人都在同一起跑线上。
我们主要的关注点在培养员工使用新产品和工具上,这些新产品和工具能够推动创新,提高工作效率。例如,我们使用了之前没有的资产管理系统。因此我们需要为全部员工做培训,而不是雇佣那些已经知道该产品的人。当我们正在发展的时候,我们也试图保持紧张的预算和稳定的职员总数。所以,我们更愿意在内部培训而不是雇佣新人。
**TEP说说培训方法吧怎样帮助你的员工发展他们的技能**
**Hill**:我要求每一位员工制定一个技术性的和非技术性的训练目标。这作为他们绩效评估的一部分。他们的技术性目标需要与他们的工作职能相符,非技术岗目标则随意,比如着重发展一项软技能,或是学一些专业领域之外的东西。我每年对职员进行一次评估,看看差距和不足之处,以使团队保持全面发展。
**TEP你的训练计划能够在多大程度上减轻招聘工作量, 保持职员的稳定性?**
**Hill**:使我们的职员保持学习新技术的兴趣,可以让他们不断提高技能。让职员知道我们重视他们并且让他们在擅长的领域成长和发展,以此激励他们。
**TEP你们发现哪些培训是最有效的**
**HILL**:我们使用几种不同的培训方法,认为效果很好。对新的或特殊的项目,我们会由供应商提供培训课程,作为项目的一部分。要是这个方法不能实现,我们将进行脱产培训。我们也会购买一些在线的培训课程。我也鼓励职员每年参加至少一次会议,以了解行业的动向。
**TEP哪些技能需求更适合雇佣新人而不是培训现有员工**
**Hill**:这和项目有关。最近有一个项目,需要使用 OpenStack而我们根本没有这方面的专家。所以我们与一家从事这一领域的咨询公司合作。我们利用他们的专业人员运行该项目并现场培训我们的内部团队成员。让内部员工学习他们需要的技能同时还要完成他们的日常工作是一项艰巨的任务。
顾问帮助我们确定我们需要的员工人数。这样我们就可以对员工进行评估,看是否存在缺口。如果存在人员上的缺口,我们还需要额外的培训或是员工招聘。我们也确实雇佣了一些合同工。另一个选择是对一些全职员工进行为期六至八周的培训,但我们的项目模式不容许这么做。
**TEP最近雇佣的员工他们的那些技能特别能够吸引到你**
**Hill**:在最近的招聘中,我更看重软技能。除了扎实的技术能力外,他们需要能够在团队中进行有效的沟通和工作,要有说服他人,谈判和解决冲突的能力。
IT 人常常独来独往不擅社交。然而如今IT 与整个组织结合越来越紧密,为其他业务部门提供有用的更新和状态报告的能力至关重要,可展示 IT 部门存在的重要性。
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via: https://enterprisersproject.com/article/2016/6/training-vs-hiring-meet-it-needs-today-and-tomorrow
作者:[Paul Desmond][a]
译者:[Cathon](https://github.com/Cathon)
校对:[jasminepeng](https://github.com/jasminepeng)
本文由 [LCTT](https://github.com/LCTT/TranslateProject) 原创编译,[Linux中国](https://linux.cn/) 荣誉推出
[a]: https://enterprisersproject.com/user/paul-desmond
[1]: https://enterprisersproject.com/user/sandy-hill
[2]: https://www.pega.com/pega-can?&utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=900.US.Evaluate&utm_term=pegasystems&gloc=9009726&utm_content=smAXuLA4U|pcrid|102822102849|pkw|pegasystems|pmt|e|pdv|c|