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Merge pull request #22206 from wxy/20200228-4-technologists-on-careers-in-tech-for-minorities
PRF&PUB:20200228 4 technologists on careers in tech for minorities
This commit is contained in:
Xingyu.Wang
GitHub
commit
9d3237a80d
@ -0,0 +1,125 @@
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[#]: collector: (lujun9972)
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[#]: translator: (M4Xrun)
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[#]: reviewer: (wxy)
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[#]: publisher: (wxy)
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[#]: url: (https://linux.cn/article-13480-1.html)
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[#]: subject: (4 technologists on careers in tech for minorities)
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[#]: via: (https://opensource.com/article/20/2/careers-tech-minorities)
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[#]: author: (Shilla Saebi https://opensource.com/users/shillasaebi)
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4 位技术专家谈少数族群的技术职业
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> 了解 BHM 对他们意味着什么，什么影响了他们的职业生涯，为想要进入科技领域的少数族群提供资源，等等。
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![Team meeting][1]
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为了纪念 BHM，我收集了一些我最喜欢的技术专家和开源贡献者的意见。这四位正在为下一代铺路，同时也在为他们在科技行业所做的工作铺路。了解 BHM 对他们意味着什么，是什么影响了他们的职业生涯，为想要进入科技领域的少数族群提供资源，等等。
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**[Tameika Reed][2]，Women In Linux 创始人**
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自 Women In Linux 发起以来，Tameika 一直致力于探索基础设施、网络安全、DevOps 和物联网领域的职业生涯，并致力于领导力和持续技能的培养。作为一个自学成才的系统管理员，Tameika 相信学习技术的最好方法就是深入其中。为了给女性一个全面的角度来看技术，Tameika 每周都会举办一次线上会议来探讨 Hyperledger、Kubernetes、微服务和高性能计算等 Linux 常规之外的技术。Tameika 的职业生涯包括与 OSCon、LISA 2018、Seagl、HashiCorp EU 2019 不同的会议以及各种当地活动进行会议发言。
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**[Michael Scott Winslow][3]，Comcast 公司核心应用与平台总监**
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“我是一个父亲、丈夫、兄弟、儿子。我出生在一个小家庭，所以我很乐于把朋友们变成一个大家庭。当我把我的名字附在某件事上时，我就非常希望它能成功，所以我很在意我参与的事情。噢，在我的职业生涯中我已经做了数十年的软件开发。我解决问题，和别人合作一起帮助解决大问题，我带领、引导和指导年轻的软件工程师的同时观察我想要学习的人。”
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**[Bryan Liles][4]，VMware 资深工程师**
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“我正在和我们的团队一起重新思考开发人员如何与 Kubernetes 进行交互。当我不工作的时候，我就制造机器人和在社区里努力激励下一代的软件工程师。”
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**[Mutale Nkonde][5]，AI For the People（AFP）首席执行官**
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AFP 是一家非营利性的创意机构。在创办非营利组织之前，Nkonde 从事人工智能治理工作。在此期间，她是向美国众议院提出《算法和深度伪造算法法案》以及《无生物识别障碍住房法案》的团队成员之一。Nkonde 的职业生涯中最开始是做广播记者，曾在英国广播公司（BBC）、美国有线电视新闻网（CNN）和美国广播公司（ABC）工作。她还广泛从事种族和科技方面的写作，并在哈佛大学和斯坦福大学获得奖学金。
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### 是什么影响了你选择技术领域的职业？
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当我回到大学的时候，我害怕电脑。我害怕电脑是因为我从大学辍学了。之后我又回去了，我就把尽我所能学习作为自己的任务。这是我至今的座右铭，学习永不停止。— Tameika Reed
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我不会拐弯抹角，我小时候是个极客！在我 10 岁的时候，我就从印刷杂志上读到的代码开始每天写 GW-BASIC。在我上高中的时候，我给了自己一点喘息的时间来享受生活，但是当到了为大学选择专业的时候，这是一个很容易做出的选择。我留在了科技行业，这得感谢我一路走来遇到的了不起的导师和同事。— Michael Scott Winslow
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我从中学就开始写软件了。我喜欢告诉电脑去做事情并看到结果。长大后，我很快就意识到，拥有一份让我满意、收入高的工作才是正确的选择。— Bryan Liles
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我想知道为什么科技公司雇佣的黑人女性这么少。 — Mutale Nkonde
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### 在开源技术领域有没有某个特别的人给了你启发？
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我从很多其他人和项目中得到启发。比如我喜欢看到其他人来到 [Women In Linux][6]，并确定他们想去哪里。我试着让人们从更全面的角度来看科技，这样他们就可以决定自己喜欢什么。说自己想在科技行业工作很容易，但要入手并坚持下去很难。你不必仅仅是一个程序员，你也可以成为一个云计算架构师。— Tameika Reed
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[Kelsey Hightower][7]、[Bryan Liles][4] 和 Kim Scott 激励了我。他们是如此真实！他们说的都是我每天的感受和经历。做好你的工作！别抱怨了！承认你的行为，并明白你是如何促成你的处境的！[Gene Kim][8] 也给了我很大的启发。作为 DevOps 运动的领导者，我看到自己在追随和模仿他做的很多事情。 — Michael Scott Winslow
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不，我没有看到我想要的灵感，所以我努力成为 20 年前那个给我启发的人。 — Bryan Liles
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太多了！我最喜欢的一个是：[Dorothy Vaughan][9]，她是美国第一个为 IBM 沃森电脑编程的人。她的故事被记录在电影《Hidden Figures》中。 — Mutale Nkonde
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### 你有什么特别的资源可以推荐给那些想要加入科技行业的少数人吗？
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有，我建议你在 Twitter 上交一些朋友，然后提问。以下是我在科技界关注和欣赏的一些人： — Tameika Reed
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* [@techgirl1908][10]
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* [@bryanl][4]
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* [@kelseyhightower][7]
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* [@kstewart][11]
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* [@tiffani][12]
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* [@EricaJoy][13]
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* [@womeninlinux][6]
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* [@ArlanWasHere][14]
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* [@blkintechnology][15]
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* [@digundiv][16]
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受重视的新人训练营确实缩短了人们加入科技行业的时间。我遇到过几位经过培训的专业人士，他们都比 4 年制学校的同行更出色。我认为我们可以真正开始尊重人们创造的成果，而不是技术的熟练。 — Michael Scott Winslow
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我不确定我能推荐什么具体的东西。科技是一个很大的整体，所以没有一个简单的答案。我的建议是选择你认为会感兴趣的东西，并努力成为这个方面的专家。从问为什么开始，而不是怎么做，并且开始理解事物是如何一起运作的。 — Bryan Liles
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这取决于他们想做什么工作。对于那些在科技和社会公正的交汇处工作的人，我推荐 Safiya Noble 的《[Algorithms of Oppression][17]》一书。 —Mutale Nkonde
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### 你对有色人种将科技作为他们的职业有什么建议？
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我建议你学习自己的技能。你将是一个永远的学习者。总会有人或事挡在你的路上，你的反应和行动将取决于你自己。永远不要拒绝第一个提议，要知道自己的价值。我看技术就像看艺术一样。发展需要时间，所以要对自己有耐心，拔掉插头说不也没关系。 — Tameika Reed
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作为一个有点像行业保护者一样的人，我不想要不适合技术的人。所以要真正判断自己是否适合科技。你是一个能解决问题的人吗？你是否理性多于感性？你是否经常发现自己在创造过程？如果是这样，无论你的背景如何，我认为你都可以在科技行业找到一个家。— Michael Scott Winslow
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事情不会那么简单。你的进步会因为你的族群而减慢。你必须更努力工作。把逆境当作动力。你要比周围的人准备的更充分，这样当机会出现时你就能够应对它。找一个与你相似的人的网络，私下发泄不满，公开展示实力。你属于这里，你就能成功。 — Bryan Liles
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除了为一家公司工作，也在发展公共利益技术领域，我们的工作中心是技术如何影响真实的人。许多领导这项工作的人是有色人种妇女，黑人妇女正在取得巨大的进步。— Mutale Nkonde
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### BHM 对你来说意味着什么？
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意味着永不停止，为你永远不会忘记。 —Tameika Reed
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BHM 对我来说意味着关注塔斯克基飞行队而不是奴隶制。强调我们如何为历史做出贡献，而不是如何成为历史的受害者。我希望人们理解我们的骄傲来自哪里，而不是我们的愤怒。在我们的人民身上发生了很多非常糟糕的事情，但我们还站在这里。坚强！— Michael Scott Winslow
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BHM 是一个反思被遗忘的美国黑人历史的日子。我把它当作是感谢我的祖先所做的牺牲的时刻。— Bryan Liles
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这是一个集中体现全球黑人所作贡献的时刻。我喜欢它，这是我一年中最喜欢的时间之一。 — Mutale Nkonde
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via: https://opensource.com/article/20/2/careers-tech-minorities
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作者：[Shilla Saebi][a]
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选题：[lujun9972][b]
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译者：[M4Xrun](https://github.com/M4Xrun)
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校对：[wxy](https://github.com/wxy)
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本文由 [LCTT](https://github.com/LCTT/TranslateProject) 原创编译，[Linux中国](https://linux.cn/) 荣誉推出
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[a]: https://opensource.com/users/shillasaebi
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[b]: https://github.com/lujun9972
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[1]: https://opensource.com/sites/default/files/styles/image-full-size/public/lead-images/meeting-team-listen-communicate.png?itok=KEBP6vZ_ (Team meeting)
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[2]: https://www.linkedin.com/in/tameika-reed-1a7290128/
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[3]: https://twitter.com/michaelswinslow
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[4]: https://twitter.com/bryanl
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[5]: https://twitter.com/mutalenkonde
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[6]: https://twitter.com/WomenInLinux
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[7]: https://twitter.com/kelseyhightower
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[8]: https://twitter.com/RealGeneKim
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[9]: https://en.wikipedia.org/wiki/Dorothy_Vaughan
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[10]: https://twitter.com/techgirl1908
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[11]: https://twitter.com/kstewart
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[12]: https://twitter.com/tiffani
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[13]: https://twitter.com/EricaJoy
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[14]: https://twitter.com/ArlanWasHere
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[15]: https://twitter.com/blkintechnology
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[16]: https://twitter.com/digundiv
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[17]: http://algorithmsofoppression.com/
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[#]: collector: (lujun9972)
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[#]: translator: (M4Xrun)
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[#]: reviewer: ( )
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[#]: subject: (4 technologists on careers in tech for minorities)
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[#]: via: (https://opensource.com/article/20/2/careers-tech-minorities)
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[#]: author: (Shilla Saebi https://opensource.com/users/shillasaebi)
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4 technologists on careers in tech for minorities
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了解黑人历史月对他们意味着什么，什么影响了他们的职业生涯，为想要进入科技领域的少数民族提供资源，等等。
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![Team meeting][1]
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为了纪念黑人历史月，我收集了一些我最喜欢的技术专家和开源贡献者的意见。这四位正在为下一代铺路，同时也在为他们在科技行业所做的工作铺路。了解黑人历史月对他们意味着什么，什么影响了他们的职业生涯，为想要进入科技领域的少数民族提供资源，等等。
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**[Tameika Reed][2], Women In Linux创始人**
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自Women In Linux发起以来，Tameika一直致力于探索基础设施、网络安全、DevOps和物联网领域的职业生涯，并致力于领导力和持续技能的培养。作为一个自学成才的系统管理员，Tameika相信学习技术的最好方法就是深入其中。为了给女性一个全面的角度来看技术，Tameika每周都会举办一次线上会议来探讨hyperledger、Kubernetes、微服务和高性能计算等Linux常规之外的技术。Tameika的职业生涯包括与OSCon、LISA 2018、Seagl、HashiCorp EU 2019不同的会议以及各种当地活动进行会议发言。
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**[Michael Scott Winslow][3], 康卡斯特公司核心应用与平台总监**
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"我是一个父亲，丈夫，兄弟，儿子。我出生在一个小家庭，所以我很乐于把朋友们变成一个大家庭。当我把我的名字附在某件事上时，我就非常希望它能成功，所以我很在意我同意参与的事情。
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噢，在我的职业生涯中我已经做了数十年的软件开发。我解决问题，和别人合作一起帮助解决大问题，我带领、引导和指导年轻的软件工程师的同时观察我想要学习的人。"
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**[Bryan Liles][4], 资深工程师, VMware**
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“我正在和我们的团队一起重新思考开发人员如何与Kubernetes进行交互。当我不工作的时候，我就制造机器人和在社区里努力激励下一代的软件工程师。”
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**[Mutale Nkonde][5], AI For the People (AFP)首席执行官**
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AFP是一家非盈利的创意机构。在创办非营利组织之前，Nkonde从事人工智能治理工作。在此期间，她是团队的一员，该团队向美国众议院介绍了算法和深度伪造算法方案，以及无生物识别障碍住房方案。Nkonde的职业生涯中最开始是做广播记者，曾在英国广播公司（BBC）、美国有线电视新闻网（CNN）和美国广播公司（ABC）工作。她还广泛从事种族和科技方面的写作，并在哈佛大学和斯坦福大学获得奖学金。
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### 是什么影响了你选择技术领域的职业？
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当我回到大学的时候，我害怕电脑。我害怕电脑，因为我从大学辍学了。在那之后，我就把尽我所能学习作为自己的任务。这是我至今的座右铭，学习永不停止。—Tameika Reed
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我不会拐弯抹角，我小时候是个极客！在我10岁的时候，我从印刷杂志上读到的代码开始每天写GW-BASIC。在我上高中的时候，我给了自己一点喘息的时间来享受生活，但是当到了为大学选择专业的时候，这是一个很容易做出的选择。我留在了科技行业，这得感谢我一路走来遇到的了不起的导师和同事。—Michael Scott Winslow
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我从中学就开始写软件了。我喜欢告诉电脑去做事情并看到结果。长大后，我很快就意识到，拥有一份让我满意、收入高的工作才是正确的选择。—Bryan Liles
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我想知道为什么科技公司雇佣的黑人女性这么少。 —Mutale Nkonde
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### 在开源技术领域有没有某个特别的人给了你启发？
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我从很多其他人和项目中得到启发。比如我喜欢看到其他人来到[Women In Linux][6]，并确定他们想去哪里。我试着让人们从更全面的角度来看科技，这样他们就可以决定自己喜欢什么。说自己想在科技行业工作很容易，但要入手并坚持下去很难。你可以称为一名云架构师而不只是一名程序员。—Tameika Reed
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[Kelsey Hightower][7]，[Bryan Liles][4]，和 Kim Scott 激励了我。他们太真实了！他们说的都是我每天的感受和经历。做好你的工作！别抱怨了！承认你的行为，并明白你是如何促成你的处境的！[Gene Kim][8]也给了我很大的启发。作为DevOps运动的领导者，我看到自己在追随和模仿他做的很多事情。 —Michael Scott Winslow
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不，我没有看到我想要的灵感，所以我努力成为20年前那个给我启发的人。 —Bryan Liles
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太多了！我最喜欢的一个是：[Dorothy Vaughan][9]她是美国第一个为IBM沃森电脑变成的人。她的故事被记录在电影Hidden Figures中。 —Mutale Nkonde
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### 你有什么特别的资源可以推荐给那些想要加入科技行业的少数人吗？
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有，我建议你在Twitter上交一些朋友，然后提问。以下是我在科技界关注和崇拜的一些人： —Tameika Reed
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* [@techgirl1908][10]
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* [@bryanl][4]
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* [@kelseyhightower][7]
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* [@kstewart][11]
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* [@tiffani][12]
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* [@blkintechnology][15]
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* [@digundiv][16]
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受重视的训练营确实缩短了人们加入科技行业的时间。我遇到过几位经过培训的专业人士，他们都比4年经验的机构同行更出色。我认为我们可以真正开始尊重人们创造的成果，而不是技术的熟练。 —Michael Scott Winslow
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我不确定我能推荐什么具体的东西。科技是一个很大的整体，所以没有一个简单的答案。我的建议是选择你认为会感兴趣的东西，并努力成为这个方面的专家。从问为什么开始，而不是怎么做，并且开始理解事物是如何一起运作的。 — Bryan Liles
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这取决于他们想做什么工作。对于那些在科技和社会公正的交汇处工作的人，我推荐Safiya Noble的[Algorithms of Oppression][17]。 —Mutale Nkonde
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### 你对有色人种将科技作为他们的职业有什么建议？
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我建议你学习自己的技能。你将是一个永远的学习者。总会有人或事挡在你的路上，你的反应和行动将取决于你自己。永远不要拒绝第一个提议，要知道自己的价值。我看技术就像看艺术一样。发展需要时间，所以要对自己有耐心，拔掉插头说不也没关系。 —Tameika Reed
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作为这个行业的保护者，我不想要不适合技术的人。所以要真正判断自己是否适合科技。你是一个能解决问题的人吗？你是否理性多于感性？你是否经常发现自己在创造过程？如果是这样，无论你的背景如何，我认为你都可以在科技行业找到一个家。—Michael Scott Winslow
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事情不会那么简单。你的进步会因为你的比赛而减慢。你必须更努力工作。把逆境当作动力。你比周围的人准备的更充分，这样当机会出现时你就能够应对它。找一个长的像你的人。私下发现不满，公开展示实力。你属于这里，你就能成功。 —Bryan Liles
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除了为一家公司工作，也在发展公共利益技术领域，我们的工作中心事技术如何影响真实的人。许多领导这项工作的人是有色人种妇女，黑人妇女正在取得巨大的进步。—Mutale Nkonde
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### 黑人历史月对你来说意味着什么？
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意味着永不停止，为你永远不会忘记。 —Tameika Reed
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黑人历史月对我来说意味着关注塔斯克基飞行队而不是奴隶制。强调我们如何为历史做出贡献，而不是如何成为历史的受害者。我希望人们理解我们的骄傲来自哪里，而不是我们的愤怒。在我们的人民身上发生了很多非常糟糕的事情，但我们还站在这里。强！—Michael Scott Winslow
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黑人历史月是一个反思被遗忘的美国黑人历史的日子。我把它当作是感谢我的祖先所做的牺牲的时刻。—Bryan Liles
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这是一个集中体现全球黑人所作贡献的时刻。我喜欢它，这是我一年中最喜欢的时间之一。 —Mutale Nkonde
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作者：[Shilla Saebi][a]
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选题：[lujun9972][b]
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译者：[M4Xrun](https://github.com/译者ID)
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校对：[校对者ID](https://github.com/校对者ID)
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本文由 [LCTT](https://github.com/LCTT/TranslateProject) 原创编译，[Linux中国](https://linux.cn/) 荣誉推出
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[a]: https://opensource.com/users/shillasaebi
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[b]: https://github.com/lujun9972
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[1]: https://opensource.com/sites/default/files/styles/image-full-size/public/lead-images/meeting-team-listen-communicate.png?itok=KEBP6vZ_ (Team meeting)
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[2]: https://www.linkedin.com/in/tameika-reed-1a7290128/
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[3]: https://twitter.com/michaelswinslow
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[4]: https://twitter.com/bryanl
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[5]: https://twitter.com/mutalenkonde
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[6]: https://twitter.com/WomenInLinux
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[7]: https://twitter.com/kelseyhightower
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[8]: https://twitter.com/RealGeneKim
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[9]: https://en.wikipedia.org/wiki/Dorothy_Vaughan
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[10]: https://twitter.com/techgirl1908
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[11]: https://twitter.com/kstewart
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[12]: https://twitter.com/tiffani
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[13]: https://twitter.com/EricaJoy
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[14]: https://twitter.com/ArlanWasHere
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[15]: https://twitter.com/blkintechnology
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[16]: https://twitter.com/digundiv
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[17]: http://algorithmsofoppression.com/
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