mirror of
https://github.com/LCTT/TranslateProject.git
synced 2025-01-13 22:30:37 +08:00
55 lines
5.1 KiB
Markdown
55 lines
5.1 KiB
Markdown
|
开源投资多元化,每个人都是赢家
|
|||
|
================================================================================
|
|||
|
![](http://opensource.com/sites/default/files/imagecache/image-full-size/images/business/BUSINESS_Results_Recos_LL.png)
|
|||
|
|
|||
|
Jessica McKellar是一名企业家,软件工程师,同时也是开源领域的开发者。她协助管理Boston Python用户组,鼓励新手和女性加入,在推广开源多样性方面扮演着重要角色。两年来,用户组的参与增长比例从0-2%上升到15%,而且以这样的方式持续了两年。
|
|||
|
|
|||
|
取得这样的成果,Jessica相信,如果开源社区在推广多元化上投资,每个人都将是受益者。招募新手,中级工作室,到后来推动开源事业高歌猛进,Boston Python用户组的规模扩大了五倍以上,从最初的700名成员发展到超过4000名成员。他们现在是世界上最大的Python用户组。这种增长模式是所有的开源社区都应该神往的。
|
|||
|
|
|||
|
让我们在这次采访中深入解读[Jessica McKellar][1]。
|
|||
|
|
|||
|
----------
|
|||
|
|
|||
|
**你进入开源社区多长时间了? 起步的时候有导师带你吗?**
|
|||
|
|
|||
|
参与到Twisted的项目中,第一次经历给我的感觉非常棒:社区给新手提供了详尽的文档,当我第一次磕磕绊绊使用工具的时候耐心地帮助我。我不会说,我有一个特定的导师,Twisted社区的集体帮助,还有评论者对我第一份作业耐心的反馈,这些都使我受益。
|
|||
|
|
|||
|
**自从你加入社区,你是怎样看到开源软件的发展的?**
|
|||
|
|
|||
|
拥抱多元性,推广多元性的趋势明显以级数的速率在增长,尤其是针对背景不同的初学者的帮助。技术会议采纳了越来越多的行为准则, [GNOME Outreach Program for Women][3], [Python Software Foundation's][4]的推广和培训计划,还有PyCon's [Young Coders][5] 都是一些成功的范例,开源社区据此为自己打造出一个友好互助的环境。
|
|||
|
|
|||
|
**你正在积极参与Python社区。为什么会是Python? 对这门语言,最开始的时候你有什么样的经历?**
|
|||
|
|
|||
|
我第一次使用Python是在学校(我在MIT的时候刚好赶上核心CS课程从Scheme语言转换到Python语言),之后的每次作业都是用Python完成的。用Python也做一些小的项目。我觉得用Python开发是挺快乐的一件事,除此之外,我之所以投资Python社区,是因为
|
|||
|
该社区把强化友好互助的氛围作为自己的使命,针对的当然是来自所有领域的人。
|
|||
|
|
|||
|
**针对PyCon 2012有关Boston Python用户组推广多元性方面的工作,你和Asheesh Laroia表现相当突出。可以描述一下你的同事做了哪些事情吗?**
|
|||
|
|
|||
|
过去两年,为了使更多的女性进入本地Python社区,Boston Python定期举行一些活动。该渠道的第一步就是在周末给第一次编程者一个实际动手的机会,这样的活动我们已经举行了8次,超过400名女性参加。
|
|||
|
|
|||
|
我们这样做想要达到的目标:
|
|||
|
|
|||
|
1. 使更多的女性进入到本地编程社区,在所有的用户组活动中女性参与者达到15%的既定比例。
|
|||
|
2. 让大家亲密接触本地社区中杰出的女程序媛。
|
|||
|
3. 为其他编程用户组开发资源,帮助他们举行属于他们自己的多元性推广活动。
|
|||
|
|
|||
|
在运行这些工作室之前,一次典型的Boston Python用户组活动女性参与比例大概只有0-2%。自从运行了这些工作室,通常的用户组活动女性参与者比例达到或者超过15%。这些大型活动吸引80-120人参与,这表明无论是女性参与者的比例还是绝对数量都有巨大的进步。甚至更为显著的是,这样的增长持续了整整两年。
|
|||
|
|
|||
|
推广最神秘的的地方就在于,即使你所关注的是一个人数非常少的组织,也可以让其中的每个人都获益。运行这些引入工作室迫使我们要学会怎样真正的帮助初学者。我们曾经启动过一个每月举行一次的“Project Night”项目,作为引入工作室的后续工作,给初学者和中级水平的人一个学习和运用语言的机会,并且亲自接受指导。我们制定了课程和实习计划,该计划已经在全世界范围内得以执行。我们运行中级水平工作室,大力推进开源事业。通过所有的这些举措,用户组规模扩大了5倍,从700名成员上升到4000多,让我们成为世界上最大的Python用户组。
|
|||
|
|
|||
|
简而言之,如果你投资推广多元性,每个人都将是赢家。
|
|||
|
|
|||
|
--------------------------------------------------------------------------------
|
|||
|
|
|||
|
via: http://opensource.com/life/13/10/interview-jessica-mckellar
|
|||
|
|
|||
|
本文由 [LCTT](https://github.com/LCTT/TranslateProject) 原创翻译,[Linux中国](http://linux.cn/) 荣誉推出
|
|||
|
|
|||
|
译者:[译者ID](https://github.com/l3b2w1) 校对:[校对者ID](https://github.com/校对者ID)
|
|||
|
|
|||
|
[1]:http://web.mit.edu/jesstess/www/
|
|||
|
[2]:https://twistedmatrix.com/trac/
|
|||
|
[3]:https://wiki.gnome.org/OutreachProgramForWomen
|
|||
|
[4]:http://www.python.org/psf/
|
|||
|
[5]:https://us.pycon.org/2013/events/letslearnpython/
|
|||
|
[6]:http://pyvideo.org/video/719/diversity-in-practice-how-the-boston-python-user
|